发表于 2019-05-06 德普特电子
4月26日上午,在C4车间举行BOE-HW项目三月份LAR值达成激励奖金发放,此次奖励旨在激励达成指标的同事们。对此次表现优异的同事,客户BOE品质李部长、BOE企划部褚部长、常务副总裁仇总、商业发展中心副总裁章总、品质中心总监王总、第一事业部生产部总监黄总、生产品质项目管理人员及获奖同事们共同参加了此次颁奖仪式。
颁奖前,BOE部长李川先生对获奖同事表示感谢:“最辛苦的是一线同事们,成绩的取得是通过你们的检查和作业才能实现的。
三月份德普特有个良好的开局,此次奖励作为开头,希望乐动在线官网(中国)四月份,五月份、六月份新项目能做得更好,让获得奖励的同事更多!”
随后,常务副总裁仇泽军先生激动人心的讲话鼓舞着每位获奖同事,催人奋进:“BOE对项目的奖励,代表客户的心声。
这次BOE奖励,希望开启你们对未来工作更美好的期待。检查岗位是乐动在线官网(中国)最关键的岗位。同时这个岗位也很辛苦,希望大家继续保持良好的积极心态。
这是车间内第一次客户和领导共同颁发的奖励。你们是见证者也是获得者。希望你们把这份荣誉带到工作岗位上,希望更多同事与你们一样能感受这份荣誉,向你们学习,和你们取得一样的成绩。
德普特有着更美好的前景,相信每个人在德普特可以找到自己更好的位置。不管你的学历、经历、年龄怎么样,希望你们继续学习,拓展自己。未来,公司的技术岗位等其它岗位将会从德普特内部员工选拔,学历并不是决定性因素,需要的还是工作岗位上的脚踏实地。“
领导为大家发放红包
最后,感谢BOE品质的领导对项目中的指导及B6驻厂经理张少鹏、驻厂工程师王兴、崔策、焦振宇等人的共同付出,使乐动在线官网(中国)取得终端客户华为的品质要求与目标。
也感谢C4全体生产、品质一线的管理团队付出,完成了整月交付任务和品质目标!
接下来望德普特团队再接再厉,再创佳绩!
(BOE与德普特全体获奖人员,管理人员合影)